Korting op zwangerschapsverlof waarschijnlijk van de baan

De geplande verlaging van het maximumdagloon zorgde de afgelopen weken voor veel discussie. Niet alleen omdat het invloed heeft op verschillende uitkeringen, maar vooral omdat ook het zwangerschaps- en bevallingsverlof hierdoor geraakt zou worden. Inmiddels lijkt die korting voor zwangere vrouwen toch van tafel te gaan. In Den Haag groeit de weerstand tegen het idee dat vrouwen tijdens hun verlof minder inkomen zouden krijgen.

Volgens Jan Paternotte, fractievoorzitter van D66, moet de maatregel worden aangepast. Het effect op het zwangerschapsverlof was volgens hem niet de bedoeling en zou daarom anders geregeld moeten worden.

Hoe het zwangerschapsverlof wordt berekend?

In Nederland ontvangen vrouwen tijdens hun zwangerschaps– en bevallingsverlof een uitkering via het UWV. Die uitkering bedraagt in principe het volledige dagloon, tot aan een vastgesteld maximum. Dat maximum wordt het maximumdagloon genoemd en speelt ook een rol bij andere uitkeringen, zoals de WW.

Het plan van kabinet Jetten was om dit bedrag te verlagen. Daarmee zou de overheid besparen op verschillende uitkeringen. Maar omdat het zwangerschapsverlof op dezelfde berekening is gebaseerd, zou de verlaging automatisch ook gevolgen hebben voor zwangere vrouwen met een hoger inkomen.

Toen dat duidelijk werd, ontstond er al snel kritiek. Het zwangerschapsverlof – wat in Nederland al relatief kort is in vergelijking met bijvoorbeeld Scandinavische landen – is bedoeld als periode waarin vrouwen kunnen herstellen van de bevalling en tijd kunnen doorbrengen met hun pasgeboren baby. Minder inkomen in die periode kan extra financiële druk geven, juist op een moment waarop er vaak al veel verandert in het gezinsleven.

Mogelijk duizenden euro’s verschil

Vakbond CNV berekende dat het verschil tijdens het verlof kan oplopen tot duizenden euro’s bruto. Dat komt doordat het maximumdagloon de bovengrens bepaalt van de uitkering die iemand ontvangt. Wie daar normaal gesproken boven zit met haar salaris, zou door de verlaging dus een groter deel van haar inkomen missen tijdens het verlof.

Politieke draai

De discussie daarover leidde tot veel discussie op sociale media en politieke reacties, ook vanuit partijen die betrokken waren bij het regeerakkoord. In de Tweede Kamer groeide het gevoel dat de maatregel een ongewenst neveneffect heeft.

Fractievoorzitter Jan Paternotte gaf aan dat het niet de bedoeling kan zijn dat vrouwen door financiële gevolgen gaan twijfelen over het krijgen van kinderen. Daarom pleit hij ervoor dat het zwangerschapsverlof buiten de verlaging van het maximumdagloon blijft.

Wat dit betekent voor aanstaande ouders?

De plannen uit het regeerakkoord moeten de komende tijd verder worden uitgewerkt in wetgeving. Pas dan wordt definitief duidelijk hoe de aanpassing precies wordt geregeld. Maar de politieke signalen wijzen er voorlopig op dat de korting op het zwangerschapsverlof niet doorgaat.